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La contratación de grandes talentos comienza con una oferta de empleo atractiva. He aquí cómo crear anuncios eficaces, atractivos e inclusivos que atraigan a los mejores candidatos para el puesto.
El ejecutivo sustituye a David Gutiérrez al frente de la estrategia de TI de la filial de paquetería urgente del Grupo CTT.
A pesar de que el empleo en este sector ha aumentado un 19,8% desde 2020, las empresas podrían crear un 15% más de puestos de trabajo si hubiera más perfiles disponibles.
La entidad financiera lanza un nuevo portal de empleo para atraer especialistas en tecnología en los países donde tiene presencia. En concreto, en España, el grupo pretende prevé cerrar el ejercicio con 1.000 incorporacion
Los jefes de proyecto desempeñan un papel principal en la planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre de proyectos. A continuación se describen sus funciones, responsabilidades, las certificaciones pertinentes,
El talento es su mayor activo y, aunque nunca eliminará la rotación de empleados, las siguientes estrategias pueden ayudarlo a mantener su mejor desempeño. Tome papel y bolígrafo.
Un estudio elaborado por Unisys revela que los fallos de la tecnología afectan directamente a la productividad de los empleados, que están dispuestos a compartir sus datos si esto ayudara a prevenir incidencias.
Según un estudio elaborado por Foundry, la tendencia al alza se verá impulsada por la necesidad de modernización de las aplicaciones y la contratación de talento.
El hasta ahora director de Arquitectura y Desarrollo IT de la compañía sustituye en el cargo a Susana Quintanilla que liderará el negocio de Sanitas Hospitales como directora general de esta área. Ambos directivos comenzar
El secreto pasa por crear un comité directivo de TI e invitar a los colegas de la dirección ejecutiva a seguirlo y poner todo de su parte.