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Para maximizar el valor empresarial de la inteligencia artificial, los equipos que la gestionan necesitan una amplia gama de habilidades y roles, desde científicos de datos hasta expertos en el dominio y responsables estratégicos.
Los salarios oscilan entre los 24.000 y los 30.000 euros y se requiere experiencia de entre dos y tres años en puestos similares, según la escuela de negocios ISDI.
Los siguientes siete consejos, tácticas y estrategias le ayudarán a conseguir el sí de tu empleador cuando pida su próximo aumento de sueldo.
El IV Estudio de Empleabilidad y Talento Digital de la Fundación VASS y la UAM también revela que casi la mitad de las contrataciones técnicas provienen de carreras distintas a la de ingeniería informática, debido a
El empresario aseguró en Twitter, en respuesta a la filtración de unos correos electrónicos internos, que quienes no estén de acuerdo con volver a la oficina a tiempo completo “pueden pretender trabajar en otro lugar
El 78% de los CFO aumentarán o mantendrán las inversiones digitales de las empresas hasta 2023, aunque persista la inflación. Para ellos, la tecnología es la clave para mitigar la subida de precios.
Las herramientas basadas en inteligencia artificial pueden recopilar y procesar los datos de los candidatos para acelerar y agilizar la búsqueda, selección, diversidad y otras funciones de RR.HH.
Tras más de 10 años como gestora y analista de datos, Fuentes liderará el equipo de Data, un ámbito que cada vez adquiere más protagonismo en el sector como fuente clave de información
Ahora que las empresas utilizan IA en sus procesos de reclutamiento, desde la UOC nos dan las claves para superar entrevistas grabadas en las que se analizan las respuestas, las reacciones corporales y los patrones de conducta
Las empresas están contratando a expertos en TI en masa en EE.UU. ya que los directores de informática ofrecen opciones de trabajo flexibles, como una combinación de trabajo en la oficina y a distancia, y salarios más alto