Carrera profesional | Noticias, análisis, reportajes, entrevistas y vídeos
Los responsables de TI que se toman en serio la preparación de sus organizaciones para la IA deben impartir formación orientada a un conjunto específico de resultados.
Muchas organizaciones necesitan líderes en IA y datos por ahora, pero a medida que la experiencia se generaliza en toda la empresa, es posible que ya no sea necesario un ejecutivo de alto nivel.
En un contexto tecnológico cada vez más demandante, en el que las ciberamenazas se refinan continuamente, el cargo de CISO se enfrenta a un impulso en su desarrollo que le lleva a ganar presencia en la junta directiva y a establecer una
Los directores generales no ven que su equipo de liderazgo tenga elevados conocimientos sobre la inteligencia artificial, lo que incluye al director de sistemas de información, los CIO. Según una reciente encuesta publicada por Gartner,
La potencial automatización de tareas que ofrece la IA generativa puede llevar a que, desde la junta directiva, se planteen la cuestión: ¿para qué contratar más equipo si hay una herramienta que realiza gran parte d
Macwan capitaneará la estrategia global de TI, seguridad empresarial, infraestructura de datos y analítica de la compañía, reportando directamente al presidente y CEO, Rory Read.
En la carrera profesional hacia la posición de CIO, una de las paradas que se suele hacer es el paso por empresas proveedoras de servicios y activos de TI. Esta experiencia ayuda a conformar una visión completa de la cadena tecnol&oacut
El ejecutivo asume el nuevo rol con el propósito de liderar la transformación tecnológica y digital de la compañía, una de las palancas de aceleración de su estrategia ‘Positive Motion’.
Aunque muchas empresas siguen contratando programadores, la demanda ha caído, ya que los expertos en IA y ML no pueden contratarse con la suficiente rapidez, lo que ha llevado a algunos desarrolladores a replantearse sus funciones.
Contar con personas de distintas edades en un equipo enriquece de forma significativa el entorno de trabajo. Sin embargo, en la convivencia entre generaciones pueden aflorar las diferencias entre mentalidades. Saber cómo limar estas discrepanc