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선거 보안은 어느 정도면 충분할까? 아마 답은 ‘패배한 후보자가 자신의 패배를 인정하기에 충분해야 한다’일 것이다. 그렇다면 2020년 미 선거에서 그렇게 될 수 있을까? 아마도 아
낯익음은 예측 가능한 안정적인 상황을 선사한다. 혁신적인 변화는 서로에게 익숙치 않은 불편함을 만들 수 있다. 변화란 그런 것이다. 점진적인 변
암호화폐는 특정 국가의 통제로부터 자유로운, 저렴하고 익명 거래가 가능하며 분산적인 법정 통화를 꿈꾼다. 그러나 이는 몽상이다. 그런 일은 절대 일어나지 않을 것이다.
갭 분석으로 기업은 현재 상태를 객관적으로 평가하고 개선해 원하는 성과를 얻고 비즈니스 목표를 달성할 수 있다. ⓒGe
IT에 있어 변화는 상수다. 지난해만 봐도 광범위한 기술 성숙과 디지털 와해라는 위협 앞에 IT 변화 속도가 더 빨라졌다. 그러나 IT에서 변하지 않은 것이 한 가지 있다. 바로 수요를 충당하기
애플이 AR 글래스 개발을 중단했다는 주장이 있다. 필자에게는 나름 일리 있는 말이다. 생각보다 빨리 출시될 수 있다는 역설적 의미에서 그렇다.
영국 국민건강보험(NHS)은 노령 인구, 치료 비용 증가, 정부 재정 지원 증가 속도 감소로 점차 증가하는 재정적 압박에 직면했다. 무어필드 안
글로벌 클라우드 기반 HR 업체인 코너스톤이 국내 시장에 진출하면서 국내 첫 고객사로 삼성전자를 확보했다고 밝혔다. 삼성전자의 전세계 임직원 30만 명은 코너스톤을 교육받게 됐다.
드디어 개인정보보호책임자(CPO)가 정보통신망법 제73조 제1호 위반으로 형사법정에 서는 일이 생겼다.
IT 부서의 역할이 매출 증가와 비용 관리 사이에서 줄타기를 하는 가운데, 직원의 생산성 측정이 CIO의 최대 과제로 부상하고 있다. 기업에 특정 제품을 내놓는 가치 흐름에서 직원이 어떤 성