IT 리더십 | 뉴스, 하우투, 기획, 리뷰 및 동영상
때때로 가장 큰 영향력을 미치는 것은 대규모 트랜스포메이션 이니셔티브보다 작은 변화다. 美 HVAC 기업 ‘캐리어(Carrier)’가 여기에 해당되는 사례인데, 이 회사는 2020년 유나이티드
CIO가 임원 동료들과 협력함으로써 나타날 수 있는 긍정적 효과는 다양하다. 최고인사책임자(CHRO; Chief Human Resource Of
소프트웨어 개발 작업이 점점 더 복잡해짐에 따라 개발(dev) 전문가와 운영(ops) 전문가를 다시 한번 분리해야 할 때가 다가오고 있다. 이번에는 과거의 실수를 반복하지 않고 해낼 수 있을까?
CIO라면 누구나 책임 범위 내에서 업무 효율성을 극대화하고자 한다. 결국, 효율적인 IT 리더는 주요 목표를 더욱 신속하게 효과적으로 달성하면
최근 1~2년 동안 IT 분야에서는 유독 ‘비IT’ 용어가 자주 오르내렸다. 대퇴직을 비롯해 MZ 세대, 구인난, 유연 및 탄력 근무제, 직원
CIO 코리아와 퍼즐데이터가 공동 주최한 ‘C-레벨 이그제큐티브 미팅(C-Level Executive Meeting)’이 8월 24일 그랜드 인터컨티넨탈 서울에서 개최됐다. 딜로이트 컨설팅 구본재 부사장과 퍼
많은 대기업이 ‘완전 원격근무’를 도입하고 있다. 그렇다면 이는 기업 문화와 직원들의 소속감 및 유대감에 악영향을 미칠까?
지난 칼럼을 통해 사용자 인증과 관련된 사이버 보안 이슈 몇 가지를 제시한 바 있다. 그 중에서도 특히, 원격/하이브리드 작업 시대에 CISO는
XLA(Experience level agreement)라는 IT 분야의 지표가 새롭게 부상하고 있다. 여기 SLA 전략을 새롭게 진화시킬 방안을 살펴본다.
메타버스 시장이 2027년까지 연간 47.2%의 성장률을 기록하며 초고속 성장세를 이어갈 전망이라고 마켓앤마켓이 밝혔다. 2022년 618억 달러로 예상되는 시장 규모는 2027년에 4,269억 달러로 증가