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BI(Business Intelligence)와 분석 플랫폼은 비즈니스와 뗄 수 없는 솔루션이다. 특히 셀프 서비스 BI 툴의 등장으로 이제는 분석 책임이 데이터 과학자와 데이터베이스 관리자의 지원을 통해 IT에
지난 칼럼에 이어 개인정보보호 법규에서 규정한 접속기록 관리에 관해 다루려고 한다. 이에 관하여 개인정보보호법 하위 고시에서는 다음과 같이 규정
필자는 지난 수십 년 동안 아침에 출근하면 먼저 마이크로소프트 비주얼 스튜디오 (또는 그 전신인 비주얼 C++이나 비주얼 인터데브 중 하나)를 시작한 후 차를 내렸다.
먼저 조직이 변화를 추진할 때 성공 확률이 그렇게 높지 않다는 점을 기억할 필요가 있다. 버레스트 그룹 리서치가 2019년 6월 발표한 ‘디지털
“단순히 속도와 용량만이 아니다. 미래의 네트워크에서는 인텔리전트 소프트웨어, 통합된 보안 및 자동화가 핵심이다.”
‘머신러닝(ML)’이라는 말은 마법 같은 아우라로 가득 차 있다. 기계가 학습하도록 가르치기란 아직 일반인의 영역으로 보기 어렵다. 오늘날 이 용어는 데이터를 금으로 바꾸는 데이
자신의 직장에 관해 신나게 말하는 직원들이 있다. 이들은 흔히 무료 점심식사부터 각종 팀 구축 활동과 야유회와 같은 준수한 업무 환경, 풍부한 혜택 패키지, 유연한 업무 일정, 호화로운
디지털 변혁 프로젝트에 관한 한가지 냉정한 진실이 있다. 트랜스포메이션이 진행되는 동안과 끝난 후 조직 문화가 변혁에 맞지 않는다면 이 디지털
대기업은 신생벤처만큼 민첩하게 움직이지 못하는 경향이 있고, 변화에 더 크게 저항하기도 한다. 이는 대형 조직 특유의 문화적 문제에 기인한 것일
9월 3일 한국IDG가 그랜드 인터콘티넨탈 호텔 포시시아룸에서 성공적인 비즈니스를 위한 하이브리드 멀티클라우드 여정’을 주제로 C-레벨 이그제큐티브 미팅을 개최했다. 이 자리에는